Antusiasme itu tak ada gantinya. ketika para anggota tim antusias, seluruh timnya menjadi sangat berenergi. Dan energi itu menghasilkan kekuatan. industriawan Charles Schwab mengatakan, "Orang bisa sukses pada hampir apapun yang mereka lakukan dengan Antusias".
Ingat-ingatlah orang yang membawakan sikap antusias kedalam kerjasamanya, maka akan anda sadari bahwa mereka...
1. Bertanggung jawab atas antusiasme mereka sendiri
orang-orang sukses mengerti bahwa sikap adalah suatu pilihan - dan itu termasuk antusiasme. Orang yang menantikan tenaga eksternal untuk membantu mereka memicu antusiasme mereka sendiri selalu tergantung pada belas kasihan orang lain. Mereka berubah panas atau dingin tergantung pada apa yang terjadi disekeliling mereka pada suatu saat. Tetapi, orang-orang positif bersikap positif karena memilih demikian. Kalau anda ingin bersikap positif, bersemangat, dan antusias, anda perlu bertanggung jawab untuk bersikap seperti itu.
2. Bertindak hingga menjadi Antusias
Anda tidak bisa menang atau kalah kalau tidak memulai. Itulah salah satu alasan mengapa anda perlu bertindak hingga menjadi antusias. Anda tidak bisa memutuskan lingkaran sikap apati dengan menunggu hingga anda mau melakukannya. Dalam buku Failing Forward, John C. Maxwell juga membahas hal serupa,
"Orang yang ingin keluar dari lingkaran ketakutannya seringkali... percaya bahwa mereka harus menghilangkan ketakutan mereka untuk memutuskan lingkarannya. Tetapi,.. Anda tidak mungkin menunggu motivasi untuk menggerakkan anda. Untuk menaklukkan ketakutan, anda harus merasakan ketakutan tersebut tetapi tetap mengambil tindakan... anda harus mendorong diri sendiri. satu-satunya cara untuk memutuskan lingkaran ini adalah menghadapi ketakutan anda dan mengambil tindakan - seberapa kecil atau tidak berartipun tampaknya tindakan tersebut. untuk mengatasi ketakutan, Anda harus memulai."
Demikian juga halnya, kalau anda ingin antusias, anda perlu bersikap seperti itu. Kalau anda tunggu antusiasme anda bangkit sebelum bertindak, bisa-bisa anda tidak akan pernah antusias.
3. Percaya kepada apa yang mereka lakukan
Jadi bagaimanakah orang-orang yang merasa tidak antusias membangkitkan antusiasme? salah satu cara terbaiknya adalah dengan memikirkan segala aspek positif menyangkut pekerjaan anda. Percaya kepada apa yang anda lakukan dan FOKUS pada kepercayaan-kepercayaan yang positif itu akan membantu anda bertindak dan berbicara positif tentang apa yang sedang anda lakukan. Itu akan membantu memicu api antusiasme pada diri anda, dan begitu itu dimulai, anda tinggal mengobarkan nyalanya saja.
4. Bergaul dengan orang-orang yang antusias
Kalau anda ingin menunjang Antusiasme anda, bergaullah dengan orang-orang yang antusias. Penulis buku-buku tentang psikologi dalam meraih kemenangan, Denis Waitly, Mengatakan, "Antusiasme itu menular sifatnya. sungguh sulit untuk tetap bersikap netral atau cuek dihadapan seseorang yang befikir positif". dan ketika anda bentuk sebuah tim yang terdiri dari orang-orang yang antusias, kemungkinan bagi tim ini sungguh tiada habisnya.
Untuk meningkatkan Antusiasme, Anda perlu:
- Tunjukkan rasa mendesak
- Bersedialah berbuat lebih
- Berusahalah meraih kesempurnaan
